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2021年4月25日,集团人力资源部组织开展了第二季度在京员工培训,培训讲师由集团人力资源总监鲁萍、总办林立、资产管理部策略分析师张婷担任,

授课题目分别为《做有效沟通的践行者》、《生活中的法律常识》、《宏观经济基础知识以及研究体系讲解》。

 

 

 

   集团人力资源总监鲁萍题为《做有效沟通的践行者》的授课,从为什么会沟通困难、沟通的基本原则、如何高效沟通等几个方面,向大家讲解了如何在职场中做有效沟通的践行者,尤其对于“如何做好向上管理”这一课题给全员作以详细的阐释,并形象地总结了“向下沟通有心、同级沟通有肺、向上沟通有胆”的职场经验。

 

 

总办林立题为《生活中的法律常识》的授课,以提高法律素养、学法用法,维护自己及公司权益为出发点,从遇到纠纷如何维权、生活中常见的法律风险防范两个方面,将法律概念、常识及个人扎实的理论基础和业务经验深入浅出的融入授课,答疑解惑。

 

 

资产管理部策略分析师张婷题为《宏观经济基础知识以及研究体系讲解》的授课,以宏观经济研究内涵和宏观经济研究框架为主要内容,聚焦在三方面:1、增进公司员工对宏观经济的了解,加强思考宏观大背景下,如何更好地理解和感知经济及行业的变化;2、通过进行体系化和框架化的讲解,更加全面性、落地性地考虑宏观经济对投资的影响,让员工了解任何的投资并不是情绪的反应,而是在合理的框架之下,进行持续地分析、跟踪以及反思;3、增强公司内部交流和沟通的频率以及效率,解答员工的宏观和投资问题。

 

 

培训中,3位授课人紧紧围绕授课内容,解答大家关心关注的热点问题,给大家带来了一场内容充实、结构合理、理论深厚、实例丰富的知识补给和经验储备,课中大家还就热点问题进行了积极热烈的讨论。参训人员一致认为,全员参与度高,互动性强,反馈热烈,收效颇丰。

 

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