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论“企业家精神”

论“企业家精神”

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论“企业家精神”

                                                ——金阳集团常务副总经理 董竹江

 

“企业家精神”写入今年政府工作报告,这是一个重大的创新,以前一直说的是我党如何英明伟大光荣正确,现在终于提到了企业家精神

 关于“企业家精神”的定义,一群专家教授坐而论道旁征博引,但还是没有说清什么是“企业家精神”,倒不如金阳集团董事长郭续长先生所说的“无中生有、把不可能变成可能”来得更为妥帖和直指人心。 另外,企业家精神,不是先成为企业家以后才能具备的特质,而是我们任何一个人,都应该或多或少具备的一些基本特质。

 “企业家精神”在金阳集团北京总部就有着比较好的体现。比如黄金团队,几个月来常常晚上加班到凌晨两三点,这种对交易的热爱、对目标的执着就是企业家精神; 比如钒业团队,他们夙兴夜寐,在全国十多个省份几十个单位进行调研,克服重重困难整合一切资源推进项目建设,这也是企业家精神; 比如人资部在招聘过程中主动创新制作的H5宣传方式,以陌生拜访就能撬动几个司局级单位合作,这也是企业家精神; 比如资管部突破自有资金限制,企图利用配资来进一步提高收益,这也是企业家精神; 再比如,行政部突破性地制定一系列的规章制度,高标准高定位网站建设,力图前无古人后有来者,这统统都是企业家精神。